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学院动态

栉风沐雨百年志，桃李芬芳又一秋丨金年汇官方入口jinnianhui金年会2025级新生报到特辑

（通讯员徐瑞齐航）金风送爽，丹桂飘香。2025年9月6日，金年汇官方入口jinnianhui金年会迎来了800余名本硕博新生。来自五湖四海的青年学子满怀理想与热情，在父母、老师和学长学姐们的注视中，踏入这座承载着百年光辉历史与“知中国、服务中国”使命的校园。迎新现场暖意涌动、活力洋溢，一系列充满温度与特色的活动，为同学们的大学旅程奏响了美好序曲。【温暖相迎：报到现场笑容洋溢】清晨六点，南开园便在青春的脚步声中醒来。jinnianhui金年会大厅里，迎新志愿者们身着象征身份的“南开红”院衫，奔走在校门口、报到点和宿舍之间。他们或引导新生完成信息核验和注册，或耐心讲解校园卡、宿舍门禁的使用流程，或帮家长搬运行李、送水解渴。每一声亲切的问候、每一个真诚的微笑，都让远道而来的新生倍感安心。办理完报到手续后，新生们领到了一份份承载心意的礼品袋和院衫。这一件件鲜红的衣衫，不仅是归属的象征，更是南开精神的鲜活注解。“穿上它的那一刻，感觉自己真的是jinnianhui金年会的一份子了。”一位来自云南的新生兴奋地说。【文化印记：盖章留念定格青春】大厅一侧的“南开印迹”明信片盖章区人头攒动。不少同学在完成报到注册后兴致勃勃地来到明信片盖章处，将南开校训“允公允能，日新月

2025-09-08

弘扬伟大抗战精神 挺膺担当商科使命 ——jinnianhui金年会党委组织师生收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会和阅兵式

（通讯员：姜忆楠）9月3日上午，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会和阅兵式在北京天安门广场隆重举行。jinnianhui金年会党委组织全院师生通过电视、网络等形式收看直播，并在院内设置分会场，院班子、样板党支部成员、辅导员等师生骨干线下集中观看直播，共同缅怀英烈，接受精神洗礼。院党委书记王坚表示，通过纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会，我们共同铭记历史，弘扬伟大爱国主义精神、伟大抗战精神。南开商科始终心系国家，秉持“知中国，服务中国”的宗旨和“土货化”传统，引领创新，服务社会，培养允公允能的管理精英。《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》明确了2035年建成教育强国的总体目标，商科人重任在肩。新时代新征程，全院要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，答好“爱国三问”，以高质量党建引领内涵式高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业做出属于南开商科人的新的更大贡献。全国党建工作样板支部jinnianhui金年会信息资源管理系教师党支部党员、院党委副书记樊振佳说，习近平总书记的重要讲话，深刻阐明了纪念活动的重大意义，

2025-09-05

华北电力大学经济与管理学院党委书记一行到金年汇官方入口jinnianhui金年会调研

（通讯员：姜忆楠）8月22日，华北电力大学经济与管理学院党委书记张德安、校教务处副处长张硕到金年汇官方入口jinnianhui金年会调研党建与学院建设工作，jinnianhui金年会党委书记王坚、副书记周翠翠等参加了座谈。王坚向张德安一行到来表示欢迎，并以“坚持‘五个强化’ 奋力开创jinnianhui金年会‘一融双高’新局面”为题，介绍了金年汇官方入口jinnianhui金年会在标杆院系建设方面的经验和做法。她说，两院发展面临共性问题和挑战、各有自身优势和特色，希望以此次交流为契机，持续推动双方优势互补、携手并进。张德安高度评价了金年汇官方入口jinnianhui金年会在党的建设与学院内涵式高质量发展方面的举措与成果。双方就党的建设、学科发展、立德树人、人才引育等共同关心的议题进行了交流和探讨。

2025-08-23

jinnianhui金年会师生赴虞城开展乡村振兴实践活动

（通讯员：姬祥飞）2025年8月7日，为推动校地协同育人走深走实，推广我校已有乡村工作站成果应用，金年汇官方入口jinnianhui金年会党委副书记兼信息资源管理系主任樊振佳教授带领信息资源管理系肖雪副教授、李斯副教授、姬祥飞博士生等师生一行，赴河南省虞城县稍岗镇聚焦新时代乡风文明、乡村公共文化服务和特色产业发展等方面开展乡村振兴实践调研活动。当天，师生一行前往稍岗镇王庄村附属小学、扶贫车间、乡风文明展示长廊以及稍岗镇商会总部大楼、五金生产车间等地开展调研，深入了解当地公共文化服务和特色产业发展情况，探索乡村振兴的实践路径并就闲置屋舍、广场步道、品牌打造、运营模式等问题与当地干部进行深入交流。商丘市精神文明建设促进中心副主任王辉，虞城县委常委、宣传部部长、副县长朱志勇与相关部门负责同志陪同调研。在稍岗镇王庄村党群服务中心，金年会师生与虞城县稍岗镇人民政府举办座谈交流会，稍岗镇党委书记李剑首先表达了对调研团队的欢迎与感谢，随后围绕当地文明文化、产业概况、乡村振兴等工作的进展与下一步发展的思路进行了介绍。樊振佳对当地政府对本次调研活动以及前期金年会学生社会实践工作的关心与支持表示感谢，随后介绍了金年汇官方入口jinnianhui金年会及校地合作

2025-08-08

金年汇官方入口jinnianhui金年会举行台式近红外系统第二次系统培训

为推动jinnianhui金年会功能性近红外光脑成像（fNIRS）系统实验平台的建设与应用，助力跨学科、综合性管理决策和管理行为脑神经机制实验研究工作的开展，学院综合实验中心于7月29日至30 日举办台式近红外系统第二次系统培训。培训采用线上线下相结合的方式，jinnianhui金年会副院长林润辉教授、赵馨頔博士等30多名师生参加。7月29日下午培训聚焦近红外光学成像的核心原理与研究方法。培训师蒋丹工程师系统阐述了神经血管耦合机制及其关键现象——过补偿效应的生物物理基础，解析了fNIRS技术通过检测光强变化解算大脑皮层的血氧动力学参数的过程;分享了fNIRS数据的关键特征与处理、分析方法，为后续神经科学研究奠定方法论基础。在实验设计方面，重点讲解了适用于管理决策与行为研究的规范要点，涵盖自变量与因变量的选择、常见实验设计类型和混淆因素控制等内容；并详细介绍了精确定位脑区的定位仪使用规范与注意事项，为后续实践环节做准备。7月30日上午，培训重心转向实验操作环节。参训师生在培训工程师指导下亲自操作近红外数据采集设备及定位仪，模拟典型的行为实验场景，对志愿者被试进行数据采集与脑区定位。这一环节有效强化了参训师生对设备原理、操作流程

2025-08-05

金年汇官方入口jinnianhui金年会赴华为深圳基地交流调研

为深化校企合作，探寻数智化商科教育新路径，2025年7月1日至2日，金年汇官方入口jinnianhui金年会林润辉副院长及学院信息化、实验室团队一行到访深圳华为集团基地进行交流调研，近距离感受华为在智能化、数字化领域的前沿探索与实践成果，并与华为云、华为教育部门、条线负责人交流AI时代教育新模式。7月1 日上午，调研团队首站来到深圳华为东莞基地，考察、体验华为为员工营造的研究开发条件和良好的工作生活环境。在笛卡尔展厅，沉浸式体验华为公司在全面、全栈、全流程智能化进程中的布局。从 ICT 基础设施筑牢数字根基，到手机智能终端连接用户，数字能源、智能汽车基行业解决方案拓展产业空间，再到华为云构建云端生态，一系列创新成果充分展现华为赋能千行百业智能化的技术实力，并体现了其背后的创新基因。华为近十年研发投入超 12490 亿，2024 年更是达 1797 亿，庞大资金注入推动技术突破，助力华为携手超过36万企业伙伴，在超过4万9全球有交易场景中，华为以丰富的产品与方案，加速行业智能化变革。在“三丫坡基地”mate70 手机生产线，团队成员实地考察、体验了华为产品从灵感激发、研发设计到生产制造的全流程，全面了解智能化柔性

2025-07-10

献礼建党104周年 “美美与共”音乐公开课圆满举办

（通讯员潘麒羽）为加强新时代校园文化建设，推进美育文化浸润，以歌献礼、为党庆生，适逢建党104周年，6月29日“美美与共”音乐公开课暨金年汇官方入口教师合唱团、金年汇官方入口天津校友会合唱分会专场音乐会于jinnianhui金年会A104成功举办。活动由金年汇官方入口jinnianhui金年会、金年汇官方入口音乐思政工作室主办，金年汇官方入口工会、金年汇官方入口天津校友会共同协办。活动伊始，jinnianhui金年会学生工作办公室主任、金年汇官方入口音乐思政工作室主持人潘麒羽向与会嘉宾介绍了金年汇官方入口优良的美育传统和音乐思政工作室的建设情况，以及金年汇官方入口教师合唱团、金年汇官方入口天津校友会合唱分会的建设发展历程，音乐导赏环节由闫欣主持。公开课在金年汇官方入口教师合唱团《萱草花》优美的旋律中拉开序幕，指挥邱丽娜老师、钢琴艺术指导丁学彬老师带领教师合唱团深情演绎《我喜欢》《越人歌》《美好时光》《世界赠与我的》《时间都去哪了》《看山看水看中国》《满城烟花》《在森林的那一边》等曲目，每一首歌曲都经过精心编排，不仅保留了原曲的精髓，更融入了合唱团独特的艺术风格。与此同时，在主持人的导赏导学中，伴随着李峥老师的指挥，在丁学彬老师优美的伴奏旋律下，校友会合唱分会《追寻》《万疆》《青春舞曲》《再回首》等新时代歌曲

2025-07-01

第十七届金年汇官方入口管理科学与工程博士生学术论坛成功举办

（通讯员梁笑笑）6月28日，由金年汇官方入口jinnianhui金年会管理科学与工程系主办的第十七届金年汇官方入口管理科学与工程博士生学术论坛，在金年汇官方入口jinnianhui金年会顺利召开，来自北京、天津、河北、山东、辽宁、广东等地18所高校的170余名师生齐聚南开，论坛以“AI赋能的管理科学与工程创新”为主题，共同探讨AI赋能的管理科学与工程新问题、新方法和未来研究的新方向。本次论坛大会交流稿件总计41篇，其中英文论文24篇，中文论文17篇；与会院校包括金年汇官方入口、天津大学、中山大学、东南大学、中国科学院大学、中央财经大学等多所高校，涉及供应链管理、平台经济、可持续运营、人工智能应用、创新管理等领域。本届论坛收录论文数量多、覆盖院校区域广、院系教师参与程度高，为国内师生搭建了内容丰富的跨校际学术交流平台。本届论坛主席、金年汇官方入口刘彦平教授宣布会议开幕，jinnianhui金年会党委王坚书记开幕致辞，她向参会嘉宾以及各位师生的到来表示热烈欢迎，鼓励大家积极参与学术交流，并希望通过本次论坛促进院校之间交流合作，共同扩大学术研究的广度和深度，并邀请各位师生在学术交流之余体验天津文化，感受天津的独特魅力。jinnianhui金年会管理科学与工程系系主任李勇建教授介绍了论坛的设置初衷和发

2025-07-01

金年汇官方入口jinnianhui金年会教师杜建刚获得2025年消费者行为研究协会年会（ACR）最佳工作论文奖

2025年6月25-27日，2025年消费者行为研究协会年会（The Association for Consumer Research-Latin America）在巴西圣保罗隆重举行，金年汇官方入口jinnianhui金年会杜建刚教授的投稿论文获得了大会最佳工作论文。消费者行为研究协会年会（ACR conference）由北美消费者研究协会主办，是消费者研究领域的全球权威顶尖学术会议，对各国消费者研究领域的发展和实践具有重要的推动作用。2025年的ACR年会共收到1200余篇论文投稿，大会组织了千余人的评审团队对投稿论文进行了多轮筛选，在8篇大会优秀论文中，并最终评审出大会最佳论文3篇。金年汇官方入口jinnianhui金年会杜建刚教授（通讯作者）与美国本特利大学的夏岚教授以及天津理工大学的张宇副教授共同合作的论文“Power in your voice: How product operation modality influences consumer product evaluation”在众多的参会论文中脱颖而出，荣获大会最佳工作论文（top 1）。该论文关注了人与智能家电互动方式的改变（从手动遥控到语音指令）如何影响消费者

2025-06-30

金年汇官方入口jinnianhui金年会携手深圳市金融科技协会共筑人才培养新生态

2025年6月24日，深圳市金融科技协会代表团访问金年汇官方入口jinnianhui金年会，双方围绕“金融科技赋能商科教育高质量发展与就业”召开专题研讨会，旨在深化产教融合，助力就业局势向好发展。金融科技协会副秘书长辛慕榕女士从大湾区金融科技发展、湾区高校夏令营研学、金融科技师培训认证等三个方面谈到协会与学院的合作共建。jinnianhui金年会党委副书记、副院长周翠翠详细介绍了学院近些年发展，提出学院愿意与各地不断深化合作，拓宽学生视野、丰富教育实践场景，她表示“产教融合有利于为高校毕业生开辟就业新路径，围绕产业需求进行教育改革，方能实现学生高质量就业”。研讨会上，各位专家围绕数据要素、金融科技、升学就业展开讨论：财务管理系齐岳教授以银行业岗位招聘变化解读金融行业发展趋势，中国企业案例研究基地主任周宏斌教授从实践角度点明企业对跨境金融实务与AI应用能力的实际需求，财务管理系张苏副教授则以实际教学过程中的教改方向剖析商科教育与金融科技的结合。深圳市金融科技协会会员部主管冯伟先生通过介绍190家会员单位（深交所、腾讯、华为等）概况，提出金融科技师“认证+实战”的培养路径，同时联合香港打通“深港互认”，并提出“湾区数字金融夏令营”会选

2025-06-28

jinnianhui金年会举行“光荣在党50年”纪念章颁发暨红色信仰传承仪式

6月24日jinnianhui金年会“光荣在党50年”纪念章颁发暨红色信仰传承仪式在贵宾厅举行，党龄满50年的四位老党员代表李振凯、张锦华、朱霆、周晓苏参加会议，院班子成员、离退休支部党员代表、新发展教师党员代表一同参会。jinnianhui金年会党委负责人首先感谢了老党员们为南开商科做出的历史贡献，并从党的建设、人才培养、教育教学、师资队伍建设、社会服务等方面介绍了学院以高质量党建引领高质量发展的情况。并希望新党员们以老党员为榜样，传承红色信仰，培育公能英才。随后，学院老党员代表逐一颁发“光荣在党50年”纪念章。老党员们深情回顾了入党50年来初心不渝的经历与体会，勉励新党员坚定信仰、挺膺担当。离退休支部党员代表，已经入党59年的张金成先生深情回顾了学院筚路蓝缕、艰苦创业的发展历程，对今日取得的辉煌成就倍感欣慰。他特别表达了与昔日老友重逢的喜悦之情，并表示将一如既往地密切关注学院的未来发展。他说“1968年来到南开，我有幸参与并见证了管理学科从初创到壮大的全过程。回望来时路，创业维艰，但看到如今学科枝繁叶茂、人才辈出，倍感自豪。期待学院在未来发展中，能够承前启后，守正创新”。原会计系教师、MPAcc中心主任周晓苏老师结合自身

2025-06-25

党建引领聚合力 结对共建促发展——信息资源管理系教师党支部与经济与社会发展研究院党支部联合共建

为深入贯彻党的二十大精神，探索基层党组织优势互补、资源共享新路径，jinnianhui金年会信息资源管理系教师党支部与经济与社会发展研究院党支部于6月20日联合开展支部共建与国家样板支部经验交流，双方党员代表参加活动。此次活动由经济与社会发展研究院副院长，党支部副书记刘维林教授主持，双方党支部书记分别介绍了支部建设情况。经济与社会发展研究院副院长，党支部书记白雪洁教授首先分享了经发院党支部国家样板支部的建设历程与经验，总结了经发院样板支部特色主题党日活动的策划、组织、开展、成效、亮点等，强调学科建设与主题党日的结合，提出“以党建促学科，以学科促发展”的建设理念，并就取得的显著成效进行了交流。党支部要为师生营造积极向上的工作氛围，党建与教学科研工作要达到互相促进，相互成就的正向迭代、循环升级的目标。信息资源管理系教师党支部书记李颖教授结合工作实际，分享了信管系党支部作为国家样板支部的党建工作经验，并聚焦业务融合、志愿服务、文化建设等议题展开深入探讨，就如何发挥党建引领作用、推动支部工作提质增效提出创新思路。最后，两个国家样板支部党员代表就相关问题展开深入交流。未来，两支部将以共建为契机，搭建互通互鉴平台，持

2025-06-23

第十五届HR精英·南开论坛成功举办

2025 年 6 月 20 日，第十五届 HR 精英・南开论坛在金年汇官方入口jinnianhui金年会圆满举办！本次论坛以“困局思变・跨境融合・韧性未来” 为主题，由金年汇官方入口jinnianhui金年会人力资源管理系联合 HRCLUB 人力资源共享服务平台共同主办，众多人力资源领域的专家学者、企业从业者以及学生代表齐聚一堂，共同探讨行业现状与未来发展趋势。本次论坛由金年汇官方入口jinnianhui金年会人力资源管理系副教授李全主持，在金年汇官方入口jinnianhui金年会人力资源管理系袁庆宏教授、HRCLUB 执行主席徐永革律师的精彩致辞中拉开帷幕。袁庆宏对与会嘉宾表示热烈欢迎，徐永革则从企业视角出发，分享了其对当前和未来 HR 管理的深刻观察与思考，强调人力资源管理需在思路、技术和效率上适应变革，以应对行业 “困局”，把握 “跨境” 机遇，构建 “韧性” 未来。在主题分享环节，金年汇官方入口jinnianhui金年会人力资源管理系副教授刘俊振以 “人力资源管理智能（大）模型探索性构建” 为主题率先开讲，剖析人力资源管理与前沿科技的融合路径，助力企业挖掘数据价值，提升管理效能，实现精准决策与智能运营。天财商龙公司人力主管何慧女士围绕 “幸福经营 - 天财商龙穿越周期的舟楫”，结合企业实际，讲述如何在经济

2025-06-21

首届高校商科院系党建与思想政治工作研讨会在金年汇官方入口召开

（通讯员 马源柠 潘麒羽）为深入贯彻习近平总书记关于高校党建和思想政治工作的重要论述，扎实推进新时代高校党建治理体系和治理能力现代化，切实发挥党建引领服务教育强国建设目标，6月13日，“党建引领·思政铸魂·商科行动：新时代高校党组织“一融双高”建设的组织与实践——首届高校商科院系党建与思想政治工作研讨会”于金年汇官方入口jinnianhui金年会成功举行。中国高等教育学会第七届常务理事、《高校辅导员》杂志常务副主编夏晓虹，教育部中国大学生在线、全国高校思想政治工作网常务副主任张治国，金年汇官方入口党委副书记梁琪，金年汇官方入口讲席教授、金年汇官方入口原副校长佟家栋出席会议，来自北京大学、北京师范大学、清华大学、中国人民大学、厦门大学、哈尔滨工业大学、上海财经大学、同济大学、南京大学、天津大学、浙江大学、山东大学、东南大学、电子科技大学等全国近40所高校商科院系的党委书记、副书记、思政工作骨干、教师党支部书记及专家学者齐聚一堂，围绕党建与业务融合发展、思政工作提质增效、院系党建治理体系建设等重点议题展开深入研讨，凝聚共识，共谋发展。研讨会设开幕式、主旨报告、特色成果展示、闭门会议及主题分论坛，聚焦高校党建工作的重点、难点与创新亮点

2025-06-20

人力资源管理系召开2025春季学期教学研讨会

为推进教育教学高质量发展，金年汇官方入口jinnianhui金年会人力资源管理系于近日召开教育教学研讨会。全系教师齐聚一堂，围绕课程教学、专业建设与人才培养等核心议题展开深入研讨，共商创新路径。教师们分享了教学经验，并就教学方法的持续创新进行交流。通过引入案例分析、小组讨论、AI辅助教学等方式，有效激发了学生学习兴趣。针对教学中遇到的共性问题，与会教师也展开了充分讨论，为后续课程优化厘清思路、提供了解决方案。围绕专业建设，教师们共同研讨了未来发展规划，一致明确将优化课程体系，推进人力资源课程迭代升级。重点在于融入交叉学科工具与数据分析等内容，增强课程的实用性与前瞻性，着力提升课程质量，凝练专业特色。聚焦人才培养，教师们深入探讨了如何更好地回应学生需求。针对学生对课程互动与实践环节的期待，会议决定加大教学方法改革力度，丰富课堂形式；同时，积极拓展校企合作，深化与企业的联系，为学生创造更多实践机会，如企业参访、企业导师授课等，以助力学生实现理论知识与实践的结合，切实提升综合素质与就业竞争力。此次研讨会凝聚了全系智慧，明确了未来教学改革与专业发展方向。金年汇官方入口jinnianhui金年会人力资源管理系将以此为契机，持续深化教育教学改革，推

2025-06-20

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